Evaluación de peligros y uso adecuado del PPE
El Problema
Los peligros en el lugar de trabajo, como los productos químicos, la caída de objetos, los materiales afilados y el ruido, están en todas partes. Sin el equipo de protección personal (EPP) adecuado, estos peligros pueden provocar lesiones, enfermedades o cosas peores. Un problema común es el EPP obsoleto o inadecuado a medida que evolucionan las tareas o las condiciones del lugar de trabajo. Hoy analizaremos la importancia de evaluar los peligros del equipo de protección personal, las responsabilidades de los empleadores y los empleados y cómo podemos garantizar que se utilice el equipo de protección personal adecuado para mantener a todos a salvo.
Identificar los peligros
- Riesgos físicos: Partículas voladoras, objetos afilados y herramientas que caen.
- Peligros químicos: Exposición a sustancias, vapores o líquidos tóxicos.
- Peligros de ruido: Ambientes con altos decibeles que causan pérdida de audición.
- Peligros de radiación: Luz ultravioleta, arcos de soldadura o láseres.
El verdadero peligro se presenta cuando no se vuelve a evaluar el EPI a medida que cambian las tareas, se introducen nuevos equipos o los trabajadores no denuncian que el EPI es inadecuado.
Prácticas de seguridad y medidas preventivas
- Evaluación de peligros y selección de EPP:
- Acción del empleador: Los empleadores deben realizar evaluaciones de peligros para identificar los riesgos en el lugar de trabajo y determinar el equipo de protección personal adecuado para cada tarea.
- Por qué es importante: Las evaluaciones precisas garantizan que el EPP coincida con los peligros reales, lo que reduce las lesiones.
- Comunicación: Los empleadores deben comunicar claramente a los empleados los requisitos del PPE.
- Acción del empleador: Los empleadores deben realizar evaluaciones de peligros para identificar los riesgos en el lugar de trabajo y determinar el equipo de protección personal adecuado para cada tarea.
- Responsabilidad de los empleados de informar sobre los peligros:
Los empleados deben notificar a los supervisores si encuentran:- Un equipo de protección personal que ya no los protege adecuadamente.
- Tareas no rutinarias que requieren un PPE nuevo o adicional.
- Cambios en las tareas o los procesos que introducen nuevos peligros.
- Una necesidad de equipo de protección personal que aún no se ha proporcionado.
- Por qué es importante: Los comentarios de los empleados garantizan que la evaluación de los peligros del PPE se mantenga actualizada y eficaz.
- Uso adecuado del PPE:
- Si bien el enfoque de hoy se centra en las evaluaciones de peligros, las próximas conversaciones brindarán orientación específica sobre el uso y el cuidado correctos del PPE para diferentes tareas.
- Por qué es importante: La selección del EPP correcto solo es eficaz si los trabajadores lo utilizan correctamente; el uso incorrecto del EPP aumenta el riesgo de lesiones o enfermedades.
- Mejora continua y retroalimentación:
- Los empleadores deben reevaluar el PPE a medida que evolucionan las tareas del lugar de trabajo, cambian los equipos o surgen nuevos peligros.
- Los empleados deben proporcionar comentarios sobre el desempeño del PPE e informar cualquier deficiencia.
- Por qué es importante: Un circuito de retroalimentación proactivo garantiza que el PPE siga siendo efectivo y esté alineado con los riesgos laborales actuales.
Caso o escenario de la vida real
A un trabajador se le asignó una nueva tarea de corte. Mientras usaba guantes estándar, la trabajadora sufrió una grave laceración en la mano porque los guantes no estaban diseñados para resistir los cortes. La tarea había cambiado, pero el PPE no se reevaluó. Esto podría haberse evitado si el trabajador hubiera denunciado el nuevo peligro y se hubiera realizado una nueva evaluación.
Responsabilidades de los empleados
- Inspeccione el EPP antes de cada uso para asegurarse de que esté en buenas condiciones.
- Alce la voz si el PPE no es adecuado para la tarea.
- Denuncie las tareas nuevas o no rutinarias que presenten peligros que requieran un PPE nuevo.
Responsabilidades del empleador
- Realice evaluaciones periódicas de los peligros de las tareas y las condiciones.
- Proporcione y comunique los requisitos de PPE a los empleados.
- Actualice las evaluaciones del PPE a medida que evolucionen las condiciones del lugar de
Discusión y preguntas
- Se ha encontrado con una tarea en la que consideró que su equipo de protección personal no era adecuado?
- Qué medidas toma cuando se da cuenta de un nuevo peligro que requiere EPP?
- Alguien tiene sugerencias para mejorar nuestro proceso de selección de PPE?
Compromiso/Plan de Acción
Empleados: Si ve algún problema con el PPE o un peligro que no se ha abordado, infórmelo de inmediato. Supervisores: asegúrese de que las evaluaciones de riesgos se actualicen a medida que cambien las tareas y las condiciones.
En resumen
El PPE salva vidas, pero solo si es el equipo adecuado para el trabajo. Al trabajar juntos, denunciar los peligros y reevaluar las tareas, podemos mantener este sitio seguro para todos. Gracias por ser proactivo y hacer de la seguridad una prioridad.
Descripción general de los estándares
- OSHA 29 CFR 1910.132 exige que los empleadores realicen evaluaciones de peligros para determinar los requisitos de PPE.
- Los empleadores deben comunicar las decisiones del PPE a los empleados y garantizar que se proporcione, mantenga y use el equipo adecuado.
- Los empleados tienen la responsabilidad de informar cuando el PPE ya no sea adecuado o si surgen nuevos peligros.
Aviso legal
Esta charla de herramientas se proporciona únicamente con fines informativos y educativos. No pretende sustituir el asesoramiento profesional legal, de seguridad o regulatorio. La información presentada se basa en las mejores prácticas y los estándares generales de la industria, pero es posible que no se aplique a todas las situaciones laborales.IEs responsabilidad del empleador, los supervisores y los trabajadores garantizar el cumplimiento de las leyes, regulaciones y estándares federales, estatales y locales aplicables. Los autores, presentadores y distribuidores de esta charla de herramientas no asumen ninguna responsabilidad por el uso o la aplicación de la información proporcionada.
Se anima a los participantes a consultar a profesionales legales, de seguridad o regulatorios apropiados para abordar inquietudes o preguntas específicas. Siga siempre las políticas y procedimientos de su organización para la seguridad en el lugar de trabajo y la mitigación de riesgos.
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