Operaciones en climas fríos
El Problema
Las condiciones invernales plantean desafíos únicos para la seguridad en el lugar de trabajo. La exposición al frío extremo, a superficies heladas y al mal funcionamiento de los equipos pueden provocar lesiones graves, como hipotermia, congelaciones, resbalones e incluso fallos en los equipos. Hoy, nos centraremos en identificar estos peligros e implementar soluciones para garantizar la seguridad de todos durante las operaciones en climas fríos.
Identificar los peligros
- Estrés por frío: La exposición prolongada a bajas temperaturas puede provocar congelación o hipotermia.
- Resbalones, tropiezos y caídas: El hielo y la nieve aumentan el riesgo de accidentes.
- Fallos en los equipos: Las bajas temperaturas pueden provocar averías o daños en la maquinaria.
- Visibilidad reducida: Las condiciones de nieve e invierno pueden limitar la visibilidad y aumentar la probabilidad de accidentes.
- Exposición al monóxido de carbono: El uso de calentadores o equipos en espacios cerrados sin la ventilación adecuada puede ser peligroso.
Prácticas de seguridad y medidas preventivas
- Equipo de protección personal (EPP):
- Vístete tres capas:
- Capa base: materiales que absorben la humedad, como lana o tejidos sintéticos.
- Capa intermedia: materiales aislantes como vellón o lana.
- Capa exterior: materiales resistentes al viento y al agua.
- Use botas de seguridad aislantes con suelas antideslizantes, guantes térmicos, protección facial y ropa de invierno de alta visibilidad.
- Vístete tres capas:
- Monitorización de la exposición:
- Siga las pautas de la OSHA para los horarios de trabajo y descanso según la temperatura y la sensación térmica.
- Use el sistema de amigos para detectar síntomas de estrés por frío.
- Controle regularmente las condiciones climáticas y ajuste los horarios durante las inclemencias del tiempo.
- Áreas de calentamiento:
- Proporcione áreas de descanso accesibles y con calefacción con temperaturas entre 65 y 75 °F (18 a 24 °C).
- Almacene suministros de emergencia, incluidas bebidas calientes y botiquines de primeros auxilios.
- Fomente pausas regulares para calentarse, especialmente durante el frío extremo.
- Modificaciones de equipos:
- Use lubricantes aptos para el invierno y baterías para climas fríos.
- Aísle las líneas de agua e instale elementos calefactores para evitar la congelación.
- Proteja la maquinaria de la exposición a temperaturas bajo cero.
- Remoción de hielo y nieve:
- Pretrate las superficies con hielo derretido antes de las tormentas.
- Designe personal específico para la limpieza de nieve y hielo.
- Use las herramientas adecuadas y mantenga el equipo de remoción de nieve.
- Preparación del vehículo:
- Realice controles diarios de los líquidos, las baterías y los neumáticos.
- Use neumáticos o cadenas para nieve por debajo de los 45 °F.
- Mantenga el equipo de emergencia, como cadenas para nieve, raspadores de hielo y kits de invierno, en los vehículos.
- Siga velocidades de operación más lentas y aumente las distancias de seguimiento en condiciones invernales.
Caso o escenario de la vida real
Por ejemplo, un trabajador de una obra de construcción sufrió una congelación el invierno pasado después de usar guantes inadecuados mientras manipulaba herramientas metálicas. La situación se agravó porque no se tomaban descansos regulares en una zona con calefacción. Con el equipo de protección personal y los protocolos de calentamiento adecuados, este incidente podría haberse evitado.
Responsabilidades de los empleados
- Use un equipo de protección personal adecuado para climas fríos y siga las pautas de uso de capas.
- Controle a usted mismo y a sus compañeros de trabajo para detectar señales de estrés por frío.
- Tómese los descansos para calentarse según lo programado e informe de inmediato sobre cualquier condición o síntoma inseguro.
Responsabilidades del empleador
- Proporcione y mantenga el PPE adecuado para operaciones en climas fríos.
- Asegúrese de que las áreas de descanso con calefacción estén disponibles y provistas de suministros de emergencia.
- Capacite a los empleados para que reconozcan y respondan al estrés provocado por el frío.
- Controle las condiciones climáticas y ajuste los horarios de trabajo según sea necesario.
Discusión y preguntas
- Cuáles son algunos de los desafíos a los que se ha enfrentado al trabajar en climas fríos?
- Cómo se asegura de que su equipo de protección personal y su equipo estén listos para las operaciones de invierno?
- Hay algún peligro de clima frío específico del sitio que debamos abordar?
Aliente a los empleados a compartir experiencias o preocupaciones sobre el lugar de trabajo actual.
Compromiso/Plan de Acción
Comprometámonos a estar atentos durante las operaciones en climas fríos usando el equipo de protección personal adecuado, inspeccionando el equipo a diario y reportando cualquier peligro. A partir de hoy, priorice las pausas para calentar y asegúrese de que todos los vehículos y herramientas estén preparados para las condiciones invernales.
En resumen
La seguridad en climas fríos no consiste solo en mantenerse abrigados, sino en mantenerse a salvo y cuidarse unos a otros. Al seguir estos procedimientos y ser proactivos, podemos prevenir lesiones y mantener las operaciones funcionando sin problemas. Gracias por su atención y hagamos de la seguridad una prioridad este invierno.
Descripción general de los estándares
- Provisión de PPE: La OSHA exige a los empleadores que proporcionen el equipo adecuado para climas fríos cuando sea necesario para proteger a los empleados.
- Monitorización de temperatura: Debe documentarse el monitoreo regular de las condiciones ambientales, incluidas la temperatura y la sensación térmica.
- Entrenamiento: Los trabajadores deben estar capacitados para reconocer y responder a los síntomas del estrés provocado por el frío, como la congelación y la hipotermia.
Aviso legal
Esta charla de herramientas se proporciona únicamente con fines informativos y educativos. No pretende sustituir el asesoramiento profesional legal, de seguridad o regulatorio. La información presentada se basa en las mejores prácticas y los estándares generales de la industria, pero es posible que no se aplique a todas las situaciones laborales.IEs responsabilidad del empleador, los supervisores y los trabajadores garantizar el cumplimiento de las leyes, regulaciones y estándares federales, estatales y locales aplicables. Los autores, presentadores y distribuidores de esta charla de herramientas no asumen ninguna responsabilidad por el uso o la aplicación de la información proporcionada.
Se anima a los participantes a consultar a profesionales legales, de seguridad o regulatorios apropiados para abordar inquietudes o preguntas específicas. Siga siempre las políticas y procedimientos de su organización para la seguridad en el lugar de trabajo y la mitigación de riesgos.
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