
Cada año, se producen innumerables lesiones en los lugares de trabajo debido a que los trabajadores no usan el equipo de protección personal (EPP) adecuado. Las lesiones en la cabeza por sí solas representan lesiones graves que podrían haberse evitado con un simple equipo: un casco. El equipo de protección personal, incluidos los cascos, es su primera línea de defensa contra los peligros en el lugar de trabajo. Hoy analizaremos los riesgos de no usar el equipo de protección personal, los requisitos de la OSHA y cómo garantizar que esté protegido en el trabajo.
Para mantenerse seguro, siga siempre estas prácticas:
Por ejemplo, un obrero de la construcción en un lugar de trabajo muy concurrido decidió no usar su casco mientras caminaba cerca de una zona de andamios. Una llave cayó del segundo piso, golpeándolo en la cabeza y causándole una fuerte conmoción cerebral. Esta lesión podría haberse evitado por completo simplemente usando su casco. El equipo de protección personal puede marcar la diferencia entre una lesión cercana y una lesión grave, o algo peor.
Comprometámonos a usar siempre nuestro equipo de protección personal cuando sea necesario. A partir de hoy, revise su casco y el resto del equipo de protección personal antes de cada turno. Si observa que alguien trabaja sin el EPP adecuado, alce la voz y recuérdele su importancia. Juntos, podemos mantener un entorno de trabajo más seguro.
Su seguridad es nuestra máxima prioridad. El uso del equipo de protección personal puede resultar incómodo a veces, pero es una de las maneras más sencillas y eficaces de protegerse de los peligros en el lugar de trabajo. Gracias por tomarse esto en serio y hacer de la seguridad una parte de todo lo que hace.
Esta charla de herramientas se proporciona únicamente con fines informativos y educativos. No pretende sustituir el asesoramiento profesional legal, de seguridad o regulatorio. La información presentada se basa en las mejores prácticas y los estándares generales de la industria, pero es posible que no se aplique a todas las situaciones laborales.IEs responsabilidad del empleador, los supervisores y los trabajadores garantizar el cumplimiento de las leyes, regulaciones y estándares federales, estatales y locales aplicables. Los autores, presentadores y distribuidores de esta charla de herramientas no asumen ninguna responsabilidad por el uso o la aplicación de la información proporcionada.
Se anima a los participantes a consultar a profesionales legales, de seguridad o regulatorios apropiados para abordar inquietudes o preguntas específicas. Siga siempre las políticas y procedimientos de su organización para la seguridad en el lugar de trabajo y la mitigación de riesgos.
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